A Comparison of Personality Prediction Classifiers for Personnel Selection in Organizations Based on Industry 4.0

Nowadays, the internet has an astonishing amount of useful material for personality mining; nevertheless, many companies fail to exploit the information and screen job candidates using personality tests that fail to grasp the very information they are trying to gather. This research aims to highligh...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả khác: Contreras-Masee, Roberto, Ochoa, Alberto, Mejia, Jose, Bonilla, Juan Carlos
Định dạng: Capítulo de libro
Ngôn ngữ:en_US
Được phát hành: IGI Global 2020
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://doi.org/10.4018/978-1-7998-4730-4.ch007
https://www.igi-global.com/chapter/a-comparison-of-personality-prediction-classifiers-for-personnel-selection-in-organizations-based-on-industry-40/263106
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Những quyển sách tương tự